Teambildungs-Workshop mit einem Kommunikationsunternehmen aus Norddeutschland

Um das gesamte Unternehmen stärker in den Fokus der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Telekommunikationsunternehmens EWE Tel GmbH zu rücken und um die vorhandenen Kenntnisse und Ideen der Belegschaft vollkommener zu nutzen, wurden die neuen Unternehmensleitsätze in Form von erlebnisorientierten Teambildungs-Workshops eingeführt. Die neuen Leitsätze durch das gemeinsame Malen von Netzwerkbildern sinnlich erlebbar zu machen und mit Leben zu füllen, das war meine Aufgabe bei diesem künstlerischen Workshop. Konzipiert und begleitet wurde das Projekt von der Organisationsberaterin Iris Brünjes >>>

Insgesamt zehn Netzwerkbilder wurden von insgesamt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellt. Jeder einzelne war gefordert, aus den Unternehmensleitsätzen Motive zu finden, die auf Kacheln übertragen werden konnten. Die Gruppen sollten sich in einem zweiten Durchgang dann auf ein gemeinsames Motiv einigen, das wieder einen der neuen Leitsätze zum Thema hatte.  Geschäftsleitung und Belegschaft bewiesen dabei ihre Kreativität und Kompetenz. Jeder Einzelne konnte bei diesen künstlerischen Teambildungsworkshops seine Kompetenzen erweitern, über den eigenen Tellerrand hinaus schauen und mit anderen Teams neue Arbeitsbeziehungen schaffen.

Die Kunstwerke schmücken heute die Räume der Unternehmenszentrale in Oldenburg und erinnern dort an die Bedeutung der Leitsätze und die Vereinbarungen, die in diesem Zusammenhang getroffen wurden.

Flyer Teambildungs-Workshop >>>