Archiv der Kategorie: Workshops

Social Sculpture „Volle Kanne“

Die Ausstellung in der Handwerksform Hannover, „Volle Kanne“ läuft noch bis zum 06.Juli 2019. 39 männliche und weibliche Kunsthandwerker zeigen Kannen aus allen möglichen Materialien. Im Rahmen dieser Ausstellung habe ich einen Workshop angeboten, an dem jeder seine eigene volle Kanne aus Ton modellieren konnte und dieses Werk in eine Gemeinschaftsskulptur einfügen konnte. So wuchs im Laufe des Abends ein großes, ausdrucksstarkes Ensemble von Formen heran.

 

Der Workshop war sehr gut besucht, die Besucher liebten es mit dem weichem Ton frei zu formen und ihre Ideen auszudrücken. Alle waren begeistert und es war war spannend zu sehen, wie sich die Gemeinschaftsskulptur ständig veränderte.

Netzwerkbild-Workshop mit einer KITA aus Hannover

„Was hält uns zusammen?“ „Was macht unsere gemeinsame Arbeit aus?“ „Wie wollen wir in Zukunft zusammen arbeiten?“ Diese Fragen hat sich das Team der Kindertagesstätte Edenstraße aus Hannover in der Vorbereitung auf den gemeinsamen Netzwerkbild-Workshop gestellt.

Im November 2017 kamen dann 11 Erzieher und Erzieherinnen aus der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern von 3-10 Jahren zu mir ins Atelier, um im Rahmen eines Studientages ihr Netzwerkbild zu gestalten.

 

„Die besondere Herausforderung für uns bestand darin, ein gemeinsames Motiv zu finden, mit dem alle Beteiligten einverstanden sind. Auf der einen Seite stand der Spaß am gemeinsamen kreativen Gestalten, auf der anderen Seite die Auseinandersetzung u.a. mit der Umsetzung und Identifikation neuer Vorgaben in der pädagogische Arbeit und die damit verbundene Entwicklung neuer Perspektiven. In der konkreten Auseinandersetzung mit dem Thema wurden die unterschiedlichen Sichtweisen jedes Einzelnen sichtbar und zu einem Bild zusammengefügt. Wir haben unser Ziel in jedem Fall erreicht. Die Möglichkeit gemeinsam etwas zu schaffen und Zeit für einander zu haben hat die Kommunikation im Team gefördert.

Dabei hat es Guido Kratz hervorragend verstanden, das Team in diesem Prozess mit Respekt und Professionalität zu begleiten. Die Atmosphäre im Atelier war einfach grandios. Es war schön dort zu sein und mit den Farben und Materialien zu experimentieren.“

Das Bild hängt nun im Eingangsbereich der Kita Edenstrasse. Dort gefällt es auch den Eltern und vor allem den Kindern. Sie fragen immer wieder nach, wie denn dieses Bild aus Keramikfliesen entstanden ist…

Ein Netzwerkbild – Teambildung mit dem Bildungswerk ver.di

Das Bildungswerk ver.di ist in Niedersachsen an sechs Standorten vertreten, die Zentrale befindet sich in Hannover. In der operativen Arbeit werden Betriebs- und Personalratsschulungen, Bildungsurlaube, gewerkschaftspolitische Veranstaltungen und berufsbegleitende Seminare und Tagungen u.a. zu Coaching und Mediation durchgeführt.

 

Das Team der Region Hannover-Hildesheim hat sich im Spätsommer letzten Jahres bei mir im Atelier zu einem Netzwerkbildworkshop getroffen. Die 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten den Wunsch, einen besonders kreativen Tag zu erleben. Das Thema mit dem sie sich einen ganzen Tag lang beschäftigten war: „Vielfalt – was uns verbindet“. Umgesetzt haben sie es mit Keramikfarben, Fliesen und vielen guten Ideen. Dabei ist ein Netzwerkbild entstanden, das jetzt das Foyer des Bildungswerkes ver.di verschönert.

“Man kann jeden Tag immer wieder etwas Neues in dem Bild entdecken“, „Jedes mal erinnert man sich wieder genau an die damalige Situation und die einzelnen Teamkollegen“, „ Man entdeckt im Bild plötzlich auch ganz neue Eigenschaften der Kollegen!“ „Es macht Spaß Besuchern das Netzwerkbild und den gesamten Prozess zu erzählen“

Jedes Netzwerkbild ist eine kreative Leistung, die das gesamte Team gemeinsam entworfen und selbst gestaltet hat. Das Netzwerkbild erinnert jeden Tag an den gemeinsamen Prozess und die erfolgreiche Ausgestaltung des Themas. Auch ein halbes Jahr später, denkt das gesamte Team gerne an den produktiven Netzwerkbildworkshop zurück.

Bildungswerk ver.di >>>

Ein Netzwerkbildworkshop mit den Freunden der Erziehungskunst Rudolf Steiners

Im November 2017 hatte ich das Vergnügen, einen Netzwerkbildworkshop mit den Freunden der Erziehungskunst Rudolf Steiners in Karlsruhe zu gestalten. Diese Organisation begleitet seit 1993 junge Menschen bei ihrem Freiwilligendienst im In- und Ausland und ermöglicht ihnen damit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und zu reifen. Das hat bereits viele tausend junge Menschen begeistert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Karlsruher Büros der Freunde der Erziehungskunst Rudolfs Steiners wurden im Oktober 2017 aus zwei verschiedenen Standorten im neu errichteten Gebäude wieder unter einem Dach vereint. Da sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch durch die bisherige räumliche Distanz – nur oberflächlich kannten, gab der Netzwerkbild-Workshop die Gelegenheit, sich erst einmal besser kennen zu lernen. Mit ca. 70 Teilnehmenden war ein Großteil der Mitarbeiterschaft am Workshop beteiligt.

Das Thema des Netzwerkbildes war: „Was motiviert mich, bei den Freunden der Erziehungskunst Rudolfs Steiners zu arbeiten?“ Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer war es sehr hilfreich, sich in unterschiedlichen Kleingruppen über das verbindende Element ihrer Arbeit auszutauschen. Es war spannend zu sehen, wie offen miteinander kommuniziert wurde, um auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.
In dem so entstandenen gemeinsamen Netzwerkbild werden alle Fliesen durch eine Spirale und geschwungene Linien miteinanderverbunden, die aufzeigen, dass alles immer in Entwicklung ist.

Nun verbindet das Netzwerkbild, das aus 70 Fliesen besteht, im Foyer des neuen Bürogebäudes nicht nur die drei Stockwerke, sondern symbolisiert auch die Gemeinschaft aller, die dort arbeiten.

Veränderungen brauchen Symbole

Viele Organisationen beschäftigen sich mit Veränderungen. Veränderungen in ihrem Umfeld, zum Beispiel der Märkte und ihrer Kunden. Aber auch die Anforderungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verändern sich und Organisationen und Unternehmen versuchen sich auf die veränderten Bedingungen einzustellen.

Solche Veränderungen sind immer wieder Thema von Veranstaltungen, die Unternehmen mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen durchführen, zum Beispiel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zur Gesundheitsvorsorge, Folgen der Digitalisierung und viele Themen mehr. Neben Vorträgen und Workshops zum Thema kann es sehr hilfreich sein, sich ein Symbol zu schaffen, dass den manchmal etwas steinigen Weg zur geglückten Veränderung ausleuchtet und im Alltag daran erinnert, was man sich doch einmal vorgenommen hat.

Netzwerkbild Führung, Workshops von Guido Kratz aus HannoverNetzwerkbilder sind solche Symbole, weil sie von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen selbst geschaffen werden. In der Auseinandersetzung mit einem Thema entsteht ein Bild, das aus genauso vielen Teilen besteht, wie die Gruppe groß ist. Sie sind für kleine Teams geeignet, die sich ein starkes, oft sehr persönliches Symbol erschaffen. Aber auch große Teams erfahren in der konkreten Auseinandersetzung mit einem wichtigen Thema, wie die anderen darüber denken und schaffen sich ein Symbol, dass die geglückte Bewältigung des Themas ausdrückt.

Als Beispiel habe ich ein Netzwerkbild gewählt, das als Thema „Führung“ hat. In diesem Bild sind die Aspekte zur Führung aus Sicht des Managements und auch aus der Sicht der Mitarbeiter und Mitarbeiterrinnen erfolgreich umgesetzt. #kunstinunternehmen

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Hilft Kunst bei Veränderungen in Unternehmen und Organisationen? Ein Interview mit dem Unternehmensberater Stefan Fourier.

Bringt das, was man so macht, eigentlich etwas? Wenn ich Kunst in Unternehmen trage und mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen künstlerisch arbeite, macht es Spaß mit Farben zuarbeiten und zu gestalten. Aber was bringt es langfristig? Hat der Auftraggeber, das Unternehmen oder die Organisation etwas davon?

Skulpturenworkshop 7 von Guido Kratz aus HannoverDas frage ich mich immer mal wieder, und weil es eine schwierige und interessante Frage ist, frage ich dazu andere Menschen. Diesmal unterhalte ich mich mit dem Unternehmensberater und Unternehmer Stefan Fourier darüber, was es bringt, wenn man als Künstler in einem Unternehmen ist und dort mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen etwas gestaltet.

Stefan Fourier ist ein kompetenter Gesprächspartner mit viel Erfahrung. Er hat viele Unternehmen und Organisationen beraten, ist selbst Unternehmer und hat einige Bücher veröffentlicht. Er lebt und arbeitet in Hannover.

Hier geht es zum Interview >>>
Website von Stefan Fourier >>>

#kunstinunternehmen